採用担当者からのコメント

応募時に入力必須の項目
・希望勤務地

・履歴書の写真添付について
履歴書の写真添付を必須としています。
履歴書に写真が添付されているかを確認した後、添付されている場合は「写真添付済み」とご入力下さい。

特記事項
【本求人は採用代行会社による求人です】
採用代行会社：株式会社ヒューマンヴォイス
https://humanvoice.biz/
※採用代行会社を通じて書類受付、選考のやり取り等を行います。

【応募書類について】
求人掲載企業様との直接取引を防ぐため、応募書類（履歴書、職務経歴書、その他書類）へのエージェント名およびロゴの記載はお控え下さい。
※記載された状態でのエントリーについては差し戻しいたします。

【選考時、求職者へ直接メールが届く場合があります】
楽天モバイル社の使用管理システムより、一次・二次面接の日程調整について、候補者が直接日程予約をする必要があります。
これに伴い、【選考通過すると同時に、求職者本人に面接日程予約のURLがメールで届く場合がございます】。（選考によりagent bank上で日程調整が行われる場合もございます）
ご了承のうえ人材推薦すると共に、本件を事前に求職者へお伝えください。
（メールのURLより日程を選択をいただけた場合、日程確認のため、選択した日程を選考ページにて共有ください。採用代行企業にて確認の上、日程確定となります。）

【外国籍の方のご推薦に関して】
1.日本語レベル：N1以上、ネイティブレベル
約款確認や申込書記載があるため、日本人と同等レベルの漢字の読み書きができることは必須となります。そのため、非漢字圏の方だと厳しく見られます。
2.日本での就労経験の有無：必要
3.母国で社会人経験がある場合、留学ビザでも可能か：留学ビザNG
4.ビザ申請サポートの有無：無
5.外国籍採用への温度感：そこまで高くはありません
6.外国籍の採用実績：実績はあります
選考難易度
【採用意欲】
高い
年間採用枠：70-80名

【募集背景】
ユーザー拡大のスピードアップとお客様の利便性向上を目的とした、モバイルショップの新規出店とスタッフ体制強化のため増員。
直近の内定者情報
【求める人物像】
・販売接客経験のある人
・新しいことにチャレンジすることが好きな元気な方
・男性はサッカー部のエースタイプの爽やかな方
・女性は居酒屋で働いていそうな愛嬌のある明るい方
・敬語が使え、聞きやすい声で受け答えできる方
直近のNG情報（1面以降）
【書類 落選理由】
・履歴書に写真がない（履歴書の写真は添付必須としています）
・接客販売の経験（年数問わず、アルバイト可）があると尚良し
※接客経験なくとも、必須要件を満たして入れば基本的に書類選考は通過します（外国籍の方以外）

【面接 落選理由】
・服装や髪型が乱れている等、清潔感がない
・「これまでに頑張ったことがない」等のネガティブ思考な方
→どんな小さなことでも何かに注力した経験でOKです
・印象が暗い、会話の返しが「はい、いいえ」のみの方
面接官情報&面接スタイル
【選考フローについて】
■書類選考〜一次面接
採用代行会社のヒューマンヴォイス社が担当します。

■二次面接〜
・楽天モバイル人事部面接（15分）
　接客業として印象判断をメインとさせていただいております。
　挨拶、笑顔などがしっかりできる等。
・最終面接
　志望動機で、キャリアの定着性などを判断させていただいております。

※人によっては３回の面談を行なっております。

■服装について
・スーツ推奨
・接客業として見た目は重要なので、服装の身だしなみだけでなく髪型や爪などの細部にも注意を払ってください。
応募承諾の取り方
【こんな人におすすめ！】
・知名度のある会社で働きたい方
・20代〜30代の若い同世代の中で働きたい方
・キャリアアップしてバリバリ働きたい方

部署名　全国の各直営店
部署詳細　＜転勤有無＞　無（※契約社員は全国転勤無し）
　　　　　・勤務地はご自宅から通える範囲で配属を決定致します。

（選考の流れ）
1
書類選考
2
一次面接
3
二次面接
4
最終面接

【内定までの期間】
2-4週間

【オンライン選考】
有り
※基本的にオンライン